既永續工作分類之後，整理了這篇求職的心路歷程，希望可以幫助到也想從事永續職業的求職者們
為什麼對於永續職涯有興趣?
我一直以來都對這個議題很有興趣，而在大學時期加入了根與芽社團，這是一個推動環保性專案的社團，在這邊認識了很多同樣對環境議題有興趣的同學們，並開始接收到一些永續相關的工作資訊，因此才覺得以永續為工作志向是可行的，後來也去了不同的公司實習，例如REnato Lab、BASF、安永永續顧問，在不同面向累積相關經驗，而在畢業後也碰上永續職缺開始萌芽的熱潮，比起前幾年多了很多工作機會，實在是非常幸運，也因此都只有投永續相關的職缺，不像我的同學們絕大多數都去半導體業(我是化工背景)。
求職過程
從2023年2月開始找工作，中間歷經四個月當兵就先中斷，快當完兵時又開始繼續找，直到9月中確定前往工研院，做減碳技術相關的研究，在整個求職過程中，大約面試了20家公司，也經歷了幾次方向的轉變。
最開始想找產品研發相關的，但根本沒有綠色研發的職缺，所以二三月時主要都找企業ESG專員，因為覺得自己不喜歡顧問的工作，重複性太高，而且也想進到企業內部執行更多更深入的專案，但那些標竿企業都沒有開缺。面了幾間公司後，發現他們要做的事情都跟顧問差不多(報告書、TCFD、碳盤查…)，沒有我想像的去實際執行減碳減廢的專案，因為這些專案主要還是各生產單位負責發想執行，ESG部門不會摻一咖，頂多他們專案做完之後跟ESG部門報告減碳效益而已。而目前開缺的企業都是人力很不足的情況，去到那邊基本上就是專門做這些資訊揭露的專案而已，沒有太多餘裕可以思考其他的事，而且很多開的薪水也不是很高，通常在月薪四萬初左右。
到了中期覺得一直都沒有看到喜歡的工作，所以就開始投一些永續顧問的職缺，現在市面上已經開始有很多不同大大小小的顧問公司，不再只有四大會計師事務所主導，而這些大小顧問公司做的事情其實都大同小異，要說差異可能就是小顧問公司都會說他們不會那麼操，基本上都是可以準時下班的，但我這個時期也只侷限在面試ESG專員跟顧問而已。
後來就被抓去當兵，開始整個反思自己想做的事情是什麼，讓自己好好沉澱一下思考人生(當兵真的很好思考人生)。當完兵之後才開始關注”研究類型”的職缺，例如台灣綜合研究院、工研院、各種研究中心等等，因為我覺得這才是我真的比較有興趣的工作內容，ESG專員跟永續顧問的專案類型，都比較像資料彙整的工作，例如從不同部門、不同客戶那邊拿到資料後，依照揭露的規範彙整資料，或是國際上出了什麼新的準則、法規，要趕快了解資料後，做成簡報，這樣的工作讓我覺得很無聊，缺乏創新感，尤其整理的過程有過半時間都在做文書處理而已，所以最後這個求職階段，比較著重在尋找研究類型的工作，例如政策研究、產業研究或是技術研究，後來面試完工研院才覺得這就是我想做的工作，可以非常應用之前化工所學，又很切合永續議題(可能要讚嘆自己之前選對科系)。
當中遇到最大的困難?
最大的困難是不確定自己到底想要做什麼樣的工作，即便很早就確定要走永續這條路，實際要找工作的時候卻還是很迷惘，這就好像一個人立志要當廚師，但當他真的要開餐廳的時候，就開始煩惱要煮什麼樣的料理一樣，所以整個過程還是有點焦慮的，一直看不到自己想像中的工作樣貌。
另外一種挫折是被很想去的公司拒絕，一開始找工作時很有自信，總覺得自己是理工背景，又有永續顧問經驗，應該很多企業搶著要吧，但結果並沒有(＃°Д°) 企業主要還是要看實際工作經驗，單單實習可能不太夠，因為永續人才目前在各公司都需要即戰力，進去之後可以直接幫公司寫報告書，或是做指標等等(除了顧問業，他們會用很快的時間讓你變成即戰力)。
四個永續求職建議(當然也不侷限於永續職業)
1. 想清楚自己喜歡、不喜歡的工作內容是什麼?
一開始對於永續顧問很懷抱憧憬，覺得這樣的工作實在太帥了，後來實際去實習之後，發現自己對於資料整理的這塊實在很沒興趣，而在研究新議題方面就覺得很有幹勁。應該說所有的工作中，一定會有你喜歡跟不喜歡的部分，這時你就要去判斷，到底喜歡的部分有沒有勝過不喜歡的部分，至於怎麼知道自己喜歡或不喜歡的，我覺得最有效的就是去實習! 因為單純課堂上做報告，還是跟實際工作的樣貌差很多。另外，在看到任何職缺的同時，也可以定下心來拆解這些工作到底實際需要做什麼，例如在看到需要幫客戶做ESG報告書時，可以把它拆解成需要做: 熟悉GRI準則、客戶教育訓練、製作資料蒐集問卷、蒐集回覆…等等，當然這些事情單憑想像很難做到，要馬就是去實習，要馬問問從事這個工作的人，幫助你了解實際需要做的事情後，再看自己適不適合這樣的工作。
2. 求職過程拉長一點，多看不同類型的工作
求職過程拉很長當然有好處也有壞處，在這邊就只談我認為的好處。一開始找工作時我把自己侷限在某些領域，更因為之前老師說工研院不適合年輕人，因為這邊的競爭壓力不如私人企業，所以就完全沒有考慮工研院或中研院，現在覺得真的不能別人說怎樣就怎樣，還是要自己親身了解過，才能做判斷。
有些公司一開始我對於他們的觀感可能並不好，覺得他會很壓榨之類的，導致你不想去面試;或是你已經面試了很多公司，達到身心俱疲，希望你還是可以打起精神繼續去面試，因為這間公司可能”意外地”是一個很不錯的缺，真正去實際面試才有辦法讓你了解這個公司，我在求職過程中，的確有很多對公司印象反轉的時刻，當然也有從好轉壞的。
還有不用強迫自己一定要在畢業後多快之內找到工作，給自己久一點的時間去看更多公司，或是思考自己到底想做的事情是什麼，因為我橫跨這麼久的時間，才一步一步越來越了解整個永續工作市場，以及自己到底想做的事情，所以或許你在畢業前幾個月就可以開始找工作，讓自己在時間沒那麼緊迫的情況下，規劃自己的求職方向。
3. 得失心不要太重
三四月時面試了某間電子廠的ESG MA(儲備幹部)，覺得這樣的工作真的太讚了，可以讓我用更高的角度來看公司的ESG策略規劃，但最後沒上(；′⌒`)。被拒絕的時候真的很難過，但也只能告訴自己 “沒有一定要去哪間公司才是對的”，後面又面了幾家覺得很喜歡的工作，但最後也沒有下文，才漸漸習慣這樣的結果，放下得失心，幫助自己往前看，這些公司不過是其中一個選擇而已，而你也還有很多選擇。事後來看，雖然還是對這些公司很有興趣，但我覺得現在的工作也很不錯，所以並沒有所謂最棒的工作，只要有適合你的，就可以去做做看。
4. 打聽好市場行情，蒐集各種工作資訊
一開始總覺得，同學都去台積電工作，薪水高到不行，我應該也要值這個價錢，所以在人資問薪水的時候，就說要年薪百萬，現在想起來真的很可笑，當時人資聽到應該憋笑憋很痛苦，因為永續職業的薪水目前普遍來說月薪也只有4萬多，年終則是看各公司，當然我覺得未來永續職業的薪水一定要調高，不然公司根本搶不到人才，現在明明是職缺多於人才的市場。
搜集工作資訊的方式，例如用104, 1111看這些工作的內容以及薪資條件，關鍵字包含永續、ESG、綠色、循環經濟…等等，另外也可以試著在linkedin上去找做這種工作的陌生人聊聊，了解他們的工作內容有哪些，或甚至是他們公司現在有沒有想要開缺。另外就是看看網路上不同人的分享，或關注我的粉專，有任何問題都可以直接私訊粉專😊
總結來說，目前永續相關的工作正如火如荼地增加，而目前也沒有特定某個科系才能進入這個領域，有相關經驗才是企業比較重視的部分，而要累積相關經驗的話，強烈建議去實習! 現在也有很多顧問公司在招實習生，其他不同類型的公司也有看過在招實習生的，如果不知道有哪些永續相關的工作，可以參考我的另外一篇文章:
那這次的分享就先到這邊，有任何問題都可以在下面留言，或私訊ig粉專😁祝大家可以找到喜歡的工作!
